Adressez-vous à Ace Ergonomie, pour la prévention de la santé au travail à Rodez
Ergonome à Rodez, Ace Ergonomie vous assure un accompagnement personnalisé pour la prévention de la santé au travail, afin d’améliorer les conditions de travail des employés et d’augmenter leur performance.
Performance et stratégie d'entreprise
- Les rendre plus efficients,
- Garantir un minimum de gaspillage (temps, coût, énergie),
- Obtenir une gestion des flux cohérente avec les besoins réels de votre entreprise et de vos salariés.
- Analyse des changements en cours et à venir,
- Constat sur l'impact de ces changements sur l'entreprise,
- Mise en œuvre d'un plan d'action pour réduire les risques (physiques, psychologiques et psychiques) existants et anticiper les risques à venir.
- Un état des lieux de l’absentéisme dans votre organisation : causes, durée des absences, etc.,
- Une analyse approfondie de l'activité réelle de travail,
- Une mise en œuvre d'un plan d'action visant à améliorer les indicateurs sociaux,
- Un suivi chiffré des répercussions du plan d'action.
Santé au travail
Accompagnement dans la mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels, comme les troubles Musculo-Squelettiques, les risques Psycho-Sociaux ainsi que la pénibilité, et ce, par l’analyse des risques et des facteurs de pénibilité, l'analyse de l'activité réelle (observations, entretiens, questionnaires, etc.), la prise en compte des facteurs humains, de l'environnement de travail, l’aide à l’élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), ainsi que la mise en place d’une formation-action pour rendre les précepteurs internes autonomes sur ces problématiques.
La qualité de vie au travail fait partie des éléments essentiels à la motivation et à l’optimisation des performances des hommes au travail et des entreprises. La QVT englobe : ambiance, culture d’entreprise, intérêt au travail, l’implication, la responsabilisation, la reconnaissance, la valorisation, etc.
Le stress et une mauvaise QVT font d’ailleurs partie des plus grandes causes d’absentéisme.
Une analyse fine du travail et un diagnostic précisant les mécanismes, les logiques du fonctionnement humain au travail, les variations, les aléas, la confrontation avec les logiques de prévision de l’organisation, vont permettre d’obtenir un état des lieux. L’objectif de cette étape est d’avoir une base solide et concrète pour identifier et pour agir sur le caractère pathogène d’une organisation, d’un outil, d’un logiciel, d’une situation, d’un processus de production ou de service.
À la suite de ce diagnostic, la phase de recherche d’amélioration des conditions de travail se fait de façon participative avec toutes les strates de l’organisation, permettant aussi de développer la qualité des relations sociales et de travail et de vous accompagner dans les changements à mettre en place. L’intervention ergonomique est donc un outil essentiel pour obtenir un accord solide au niveau de la qualité de vie au travail.
Aménagement des postes de travail adaptés aux travailleurs en situation de handicap en collaboration avec ces travailleurs pour les impliquer et pour prendre connaissance de leur expertise dans la réalisation de leur travail.
Ainsi, votre cabinet de conseil en ergonomie participe à l'insertion des travailleurs en situation de handicap (obligation légale d'employer des travailleurs en situation de handicap ou assimilés à hauteur de 6 % de l'effectif (pour les entreprises de plus de 20 salariés) ), à leur maintien dans l'emploi et à l'optimisation de leur performance, tout en préservant leur santé.
Conception
Accompagnement à la réalisation du cahier des charges de vos projets de construction ou de réaménagement des espaces de travail pour une optimisation fonctionnelle, une meilleure acceptabilité des utilisateurs finaux (par leur participation) et une meilleure répartition des investissements (selon les réels besoins des utilisateurs et vos contraintes économiques). Pour cela, votre expert en ergonomie effectue des analyses de l'activité réelle de travail, en prenant en compte l'environnement de travail et votre organisation (flux, relations fonctionnelles, process, etc.) et la simulation des situations futures de travail, avec la collaboration des utilisateurs.
Analyse fine de l'activité de travail avec prise en compte de l'environnement de travail, des interactions homme-machine, de l'ensemble des risques professionnels pour une conception participative d'un outillage / d'un cobot / d'un poste de travail spécifique fonctionnel, productif, garantissant la santé, la sécurité et cohérent avec les objectifs de production et la réalité du travail.
Amélioration de l'utilisabilité de l'interface grâce à une analyse fine du travail, un diagnostic, la recherche de solutions et des simulations avec les futurs utilisateurs. Cela garantit l'obtention d'une interface de qualité et un bon retour sur investissement.
Formations
ACE Ergonomie est un organisme de formation référencé au DATADOCK vous proposant des programmes de formation pour vous donner des clés de compréhension du travail réel et pour vous initier aux bases de l’ergonomie, afin d’améliorer l’efficacité et la performance sociale et économique de votre entreprise.
- Pour les managers : intégrer l’ergonomie pour le management du travail (3 jours),
- Pour les concepteurs : intégrer l’ergonomie dans le processus de conception de la machine, du robot, de l’espace de travail (3 jours),
- Formation à la prévention des risques psychosociaux (3 jours),
- Formation à la prévention des Troubles Musculo-squelettiques (3 jours),
- Formation à la mise en place d'une démarche QVT (2 jours),
- Gestes et postures (0,5 jour à 1 jour),
- Formation à la prévention des risques professionnels (DUERP),
- Causes et leviers de prévention de la souffrance des managers (1 jour),
- Formation à la demande.
Pour plus de renseignements sur les prestations de votre cabinet de conseil en ergonomie, n’hésitez pas à contacter Ace Ergonomie au 06 42 35 74 28.